Início: Imediato
Salário: 55.000,00 Mts líquidos
Benefícios: Subsídio de comunicação e plano de saúde conforme política interna
Disponibilidade: Imediata
Descrição da Função:
O profissional será responsável por apoiar a gestão de todos os processos de Recursos Humanos, garantindo a implementação de políticas, procedimentos e boas práticas que promovam uma gestão eficaz de pessoas, em conformidade com a legislação trabalhista vigente e normas internas da organização.
Principais Responsabilidades:
Apoiar na execução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de candidaturas, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores;
Manter atualizados os registros de pessoal e bases de dados de RH;
Apoiar a gestão da folha de pagamento e benefícios, garantindo precisão e cumprimento das normas legais;
Monitorar e apoiar a gestão de ausências, férias, licenças e horários de trabalho;
Apoiar iniciativas de formação e desenvolvimento de colaboradores;
Apoiar a implementação de políticas de avaliação de desempenho e planos de carreira;
Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos internos;
Apoiar a resolução de questões trabalhistas e relações com colaboradores;
Preparar relatórios periódicos de RH para a gestão;
Participar de auditorias internas e externas relacionadas a Recursos Humanos;
Executar outras tarefas relacionadas à função conforme atribuídas pela gestão.
Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento da legislação trabalhista moçambicana;
Domínio da língua inglesa;
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de organização, atenção aos detalhes e gestão de múltiplas tarefas;
Domínio de ferramentas informáticas de RH e MS Office.
Nota: Experiência prévia em empresa de segurança constitui uma vantagem.
ID da oferta: #10866,
Publicado: 4 minutos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás
