Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Data início da jornada
–
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Funções
Prestar apoio directo à Country Manager na gestão da agenda, reuniões, compromissos institucionais e eventos estratégicos;
Garantir o monitorar do fluxo de contratos, facturas de patrocínio, pagamentos e recepção dos membros, garantindo o profissionalismo e eficiência das operações em Moçambique;
Organizar a logística de almoços, jantares de networking, mesas-redondas e conferências, presenciais em Maputo ou outras províncias;
Elaborar, organizar e arquivar documentos administrativos, relatórios executivos, apresentações e correspondências oficiais;
Contactar membros da revista para agendamento de entrevistas e garantir que os perfis e artigos sejam entregues nos prazos editoriais;
Assegurar a qualidade de impressão e a logística de entrega da revista em Moçambique, empresas públicas e as grandes corporações;
Manter uma lista actualizada de subscritores para garantir que a revista chegue aos leitores dentro do prazo;
Desenvolver e gerir uma base de dados de potenciais parceiros e decisores financeiros mais importantes do país;
Servir como ponto focal da instituição perante os parceiros institucionais (como o Ministério da Economia e Finanças ou o Banco de Moçambique);
Identificar e criar novas oportunidades de negócios através dos diferentes ramos nos sectores de Oil & Gas, Banca, Telecomunicações, e reportar à Country Manager;
Contribuir com informações precisas para apoiar decisões de expansão e posicionamento institucional.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Os candidatos interessados devem enviar o Curriculum Vitae para o email indicado acima até ao dia 15 de Janeiro de 2026.
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Licenciatura ou frequência universitária em Administração, Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia ou áreas afins;
Qualificação e Habilidades da oferta
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento com elementos de hierarquias diferenciadas;
Ter no mínimo 2 a 4 anos de experiência em funções administrativas, financeiras ou de apoio executivo;
Idade entre os 25 a 35 anos;
Proactividade e orientação para resultados;
Elevado sentido de organização, confidencialidade e responsabilidade;
Capacidade de trabalhar com múltiplas tarefas e prazos apertados;
Domínio de ferramentas do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
Inglês intermédio.
Candidatura
Como se candidatar
Envie o CV para [email protected]
Endereço da companhia
ID da oferta: #10902,
Publicado: 7 minutos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás
