Oportunidade

Coordenador de Mercadorias Locais (Matola)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador de Mercadorias Locais (Matola).

Propósito

O Coordenador de Mercadorias Locais é responsável pela implementação de um sistema de gestão de mercadorias alimentares e será responsável pela custódia, contabilidade e relatórios de commodities no âmbito do Nutrir para Aprender. Espera-se que este titular do cargo implemente agressivamente medidas antifraude no projeto.

Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos Moçambicanos.

Qualificações

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Empresas, Logistica ou área afim e pelo menos 8 (oito) anos de experiência profissional relevante no terreno;
  • Mínimo de 8 (oito) anos de experiência profissional em função técnica de campo;
  • Experiência prática na gestão da compra, transporte e armazenamento de frutas e legumes perecíveis;
  • Forte compromisso com o combate à fraude e à má gestão;
  • Capacidade para intervir na gestão de crises ou na resolução de problemas, se necessário;
  • Competências interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo capacidade de influenciar, negociar e orientar;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de emergências graves;
  • Disponibilidade e vontade de viajar frequentemente;
  • O domínio do inglês não es um requisito para esta função, mais as competências intermédias de comunicação escrita e oral em inglês são uma vantagem;
  • Capacidade de falar a língua local e interagir directamente com o grupo-alvo será uma vantagem;
  • Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Exigências

  • Certificado de Habilitações;
  • BI;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

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