Vagas de Emprego para Gestores de Casos (Vários Locais)

Vagas de Emprego para 6 Gestores de Casos de Proteção à Criança, a se juntar a equipe da Aprocoso

Sobre a APROCOSO

A Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO) é uma organização humanitária moçambicana sediada em Cabo Delgado. Desde 2021, atua na promoção do bem-estar de famílias vulneráveis, com foco na proteção e defesa dos direitos humanos, acesso a educação, saúde e empoderamento económico, bem como em projetos voltados para Direitos Sexuais e Reprodutivos, combate à Violência Baseada no Género (VBG), alfabetização de adultos, desenvolvimento comunitário, Mulher Paz e Segurança e nexos humanitários.

No âmbito do projeto “Direito à Proteção”, financiado pelo Fundo Humanitário para África Oriental e Austral (ESA HF), sob coordenação do OCHA, a APROCOSO pretende fortalecer a proteção de crianças e famílias afetadas pelo conflito em Cabo Delgado, assegurando serviços de gestão de casos, apoio psicossocial, promoção de direitos e ações de sensibilização comunitária.

Principais Responsabilidades do Cargo

Sob supervisão da Oficial de Proteção à Criança, os Gestores de Casos terão as seguintes funções:

Identificar, registar e acompanhar casos de crianças em situação de vulnerabilidade;
Encaminhar beneficiários a serviços especializados através de sistemas de referência;
Garantir a confidencialidade e o respeito pelos princípios de proteção em todas as intervenções;
Realizar campanhas de sensibilização sobre Direitos da Criança, VBG e PSEA nas comunidades;
Avaliar de forma detalhada necessidades de mulheres, meninas e adolescentes, identificando riscos específicos;
Apoiar na realização de auditorias de segurança em Quissanga e outros distritos quando necessário;
Assegurar que beneficiários compreendam e consintam os procedimentos aplicados;
Recolher dados, partilhar com a equipa de monitoria e apoiar na gestão documental dos projetos;
Estabelecer relações de colaboração com técnicos do SDSMAS e demais parceiros locais.

Condições da Oferta

Data de início: 25/10/2025;
Contrato: Determinado, com possibilidade de renovação (inclui 1 mês de período probatório);
Ambiente de trabalho: Diverso, inclusivo e orientado para o respeito aos direitos humanos;
Oportunidades de crescimento profissional dentro da organização.
Candidaturas

Os candidatos interessados devem submeter:

CV atualizado (com referências),
Carta de Apresentação,
Cópia do B.I.,
NUIT,
Certificados de habilitações literárias (digitalizados ou manuscritos).

Escolaridade mínima: 12ª classe;
Experiência mínima de 2 anos como ativista comunitário/a ou em funções semelhantes;
Residência no Distrito de Quissanga (obrigatório) – ser deslocado ou nativo constitui uma vantagem;
Experiência em mobilização comunitária, campanhas de sensibilização, capacitação e transferência de conhecimento;
Compreensão sólida das abordagens centradas nos sobreviventes e dos princípios de proteção;
Capacidade de atuar em contextos sensíveis ao conflito, com enfoque interseccional e inclusivo.
Idiomas

Obrigatório: Português;
Valorizados: Macua, Kimwani, Maconde.

Ou submetidas nos escritórios da APROCOSO (Bairro Alto Gingone, ao lado do Restaurante Português, prédio junto ao IPEME, 1º andar).

Compromisso Institucional
A APROCOSO adota uma política de tolerância zero à discriminação, exploração e abuso. Todos os processos de recrutamento são gratuitos, transparentes e baseados em igualdade de oportunidades, sem distinção de sexo, raça, religião, origem social, idade ou orientação sexual.

Importante: Quaisquer cobranças no processo de candidatura são ilícitas e devem ser denunciadas através da linha verde 1458 ou pelo contacto 846858721 (ponto focal de PSEA).

No âmbito do compromisso com a igualdade de género, candidaturas de mulheres são fortemente encorajadas.

Local: Distrito de Quissanga (Nivico, Ujama e Maua – Posto Administrativo de Bilibiza)