A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Controlo Interno e Salvaguarda (Matola).
Propósito
O Oficial de Controlo Interno e Salvaguarda é responsável por avaliar e monitorizar a eficácia dos controlos internos e assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos, organizacionais e requisitos dos doadores no âmbito do projecto. A função inclui a realização de revisões internas, verificações pontuais e o apoio às acções de conformidade, garantindo que o projecto é implementado de forma eficiente e em alinhamento com os enquadramentos legais e regulamentares aplicáveis. Sempre que solicitado, presta apoio em processos de investigação relacionados com potenciais situações de não conformidade ou fraude.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.
Qualificações
- Licenciatura em Gestão, Contabilidade e Auditoria, Finanças, Administração Pública, Ciências Sociais ou área relevante.
Experiência
- Mínimo de 3 anos de experiência em controlo interno, auditoria e salvaguarda;
- Experiência na avaliação de sistemas de controlo interno, análise de processos operacionais e financeiros, identificação de fragilidades e proposta de melhorias práticas;
- Capacidade para trabalhar em ambientes descentralizados e contacto frequente com equipas;
- Capacidade para analisar potenciais riscos de processos e projectos, antecipar impactos operacionais, financeiros, reputacionais e de compliance, e monitorar ao longo do ciclo;
- Boa capacidade de redacção de relatórios estruturados, apresentando conclusões e recomendações de forma clara, objectiva e fundamentada;
- Capacidade de gerir múltiplas prioridades e adaptar-se a contextos operacionais dinâmicos;
- Forte capacidade de análise crítica, com leitura rápida do ambiente, dos riscos e dos dados disponíveis, mantendo uma postura neutra, objectiva e ética;
- Capacidade de actuação com empatia, confidencialidade e postura neutra na gestão de situações sensíveis, incluindo denúncias e investigações;
- Competência para interagir com diferentes níveis de liderança, comunicar com clareza e exercer influência técnica de forma construtiva;
- Domínio do Português e Inglês, falado e escrito;
- Elevados padrões de ética, integridade e responsabilidade profissional;
- Disponibilidade para deslocações frequentes.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae (CV);
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
