COSV
Local de trabalho
Quelimane
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Data início da jornada
15/02/2026
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
– Contribuir para a planificação, implementação e acompanhamento das actividades, assegurando que respondam às necessidades específicas de mulheres, raparigas e grupos em situação de vulnerabilidade
– Apoiar no desenvolvimento de uma política institucional de género
– Apoiar na definição de estratégias e intervenções que reduzam barreiras socioculturais e promovam uma maior participação feminina nos percursos formativos e nas iniciativas do projecto
– Colaborar na organização e facilitação de acções de sensibilização, formação e informação sobre temas de género e inclusão, dirigidas ao pessoal, beneficiários e comunidades
– Fornecer apoio técnico às mulheres no desenvolvimento das iniciativas promovidas no ambito do projecto
– Assegurar a participação activa das mulheres em todos os processos de planificação, implementação, monitoria e avaliação das actividades;
– Identificar riscos, obstáculos ou situações de vulnerabilidade e propor medidas de mitigação ou estratégias correctivas
– Contribuir para o desenvolvimento de ferramentas de recolha de dados desagregados e para a definição de indicadores sensíveis ao género
– Monitorar e analisar a participação e os resultados do projecto com enfoque na igualdade e inclusão, identificando desafios e recomendando soluções apropriadas.
– Apoiar o diálogo e a coordenação com os diferentes actores relevantes e participar em reuniões técnicas e plataformas que abordam questões de género e inclusão em coordenação com o gestor do projecto
– Resolver, em coordenação com a Consultora Especialista de Género, todas as questões que surjam ou lhe sejam postas pelos parceiros e autoridades e providenciar no que seja necessário para o bom andamento dos trabalhos, e faze-lo cumprir;
OUTROS
– Garantir qualidade, transparência e eficiência em todos os aspetos do trabalho;
– Apoiar e facilitar a consolidação dum ambiente de colaboração crescente entre todos intervenientes, as autoridades locais e outras ONGs nacionais e estrangeiras
– Manter um elevado nível de confidencialidade sobre todos os documentos e questões relacionadas com a organização;
Benefícios para funcionários, bônus
N/A
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
REQUISITOS ESSENCIAIS
– Licenciatura em Ciências Sociais , Estudos de Género, Sociologia, Educação, Desenvolvimento ou áreas afins
– Mínimo de 3 anos de experiência profissional relevante na implementação de projetos de cooperação internacional com ONG’s de preferência relacionados com igualdade de género, inclusão social, empoderamento feminino ou trabalho com grupos vulneráveis.
– Estar baseado/a em Quelimane, com disponibilidade para deslocações ocasionais aos distritos de implementação do projeto.
– Competências na integração da abordagem de género (gender mainstreaming) em programas, políticas e actividades institucionais
– Conhecimento comprovado em gestão de ciclo de projeto (planificação, execução, monitoria, elaboração de relatórios)
– Demonstrada capacidade de comunicação verbal e escrita eficaz, negociação, multitarefas e competências organizacionais (gestão de tempo e capacidade de priorizar atividades);
– Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa multicultural
Prazo esperado para o processo de seleção
23/01/2026
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Licenciatura em Ciências Sociais , Estudos de Género, Sociologia, Educação, Desenvolvimento ou áreas afins
Qualificação e Habilidades da oferta
– Competências na integração da abordagem de género (gender mainstreaming) em programas, políticas e actividades institucionais
– Conhecimento comprovado em gestão de ciclo de projeto (planificação, execução, monitoria, elaboração de relatórios)
– Demonstrada capacidade de comunicação verbal e escrita eficaz, negociação, multitarefas e competências organizacionais (gestão de tempo e capacidade de priorizar atividades);
– Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa multicultural
– Domínio de informática (Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint)
Habilidades de linguagem
Portugues
Fluência em inglês e conhecimento da língua italiana é preferencial
Candidatura
Breves características da empresa
A COSV – Coordinamento delle Organizzazioni per il Servizio Volontario, ONG Italiana presente no Moçambique desde o 1976.
Como se candidatar
Por favor, envie a sua candidatura por escrito (CV, carta de motivação, cartas de referência e conta
Endereço da companhia
ID da oferta: #10799,
Publicado: 3 minutos atrás,
Empresa registrada: 2 meses atrás
