A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Risco e Conformidade (Maputo).
Propósito
O(a) Oficial de Risco e Compliance é responsável por avaliar e monitorizar a eficácia dos controlos internos e apoiar o cumprimento das políticas organizacionais, procedimentos internos e requisitos dos doadores. A função incide na realização de revisões internas, spot checks e no apoio às actividades de compliance, contribuindo para a eficiência, consistência e conformidade das operações em todo o território nacional.
O(a) Oficial actua em regime itinerante, sem base fixa, trabalhando de forma transversal com as diferentes áreas e provincias para identificar riscos, fragilidades processuais e oportunidades de melhoria contínua, incluindo o desenho de controlos, simplificação de processos e redução de retrabalho e desperdícios. A função inclui o apoio a análises de risco, revisões de processos, estudos de viabilidade, acções de sensibilização, bem como, quando solicitado, a participação em investigações relacionadas com situações de não conformidade ou fraude. O(a) Oficial de Risco e Compliance reporta directamente à Responsável de Risco e Compliance, contribuindo para o reforço contínuo do sistema de controlo interno, gestão de riscos e cumprimento dos requisitos legais, institucionais e dos doadores.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.
Qualificações
- Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Gestão, Finanças, ou área relacionada.
Experiência
- Mínimo de 3 anos de experiência em controlo interno, auditoria e/ou compliance.
- Experiência na avaliação de sistemas de controlo interno, análise de processos operacionais e financeiros, identificação de fragilidades e proposta de melhorias práticas.
- Capacidade para trabalhar em ambientes descentralizados, com actuação em múltiplas localizações e contacto frequente com equipas.
- Capacidade para analisar potenciais riscos de processos e projectos, antecipar impactos operacionais, financeiros, reputacionais e de compliance, e monitorar ao longo do ciclo.
- Boa capacidade de redacção de relatórios estruturados, apresentando conclusões e recomendações de forma clara, objectiva e fundamentada.
- Capacidade de gerir múltiplas prioridades e adaptar-se a contextos operacionais dinâmicos.
- Forte capacidade de análise crítica, com leitura rápida do ambiente, dos riscos e dos dados disponíveis, mantendo uma postura neutra, objectiva e ética.
- Competência para interagir com diferentes níveis de liderança, comunicar com clareza e exercer influência técnica de forma construtiva.
- Domínio do Português e Inglês, falado e escrito.
- Elevados padrões de ética, integridade e responsabilidade profissional.
- Disponibilidade para deslocações frequentes, com estadias prolongadas em diferentes províncias a nível nacional.
- Experiência em investigações de não conformidade, incluindo potenciais casos de fraude ou incumprimento de políticas.
- Experiência em acções de sensibilização em controlo interno, compliance e prevenção de riscos.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae (CV);
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
