A vaga de coordenador(a) de métodos, conformidade e gestão da informação está localizada em Maputo.
O escopo das atividades inclui todas as localidades do projeto de GNL: Maputo, Pemba, Paris, Milão, Houston, etc. A TEPMA1 precisará implementar a metodologia e garantir a conformidade em todos os domínios de TI.
O objetivo e o desafio são garantir um nível comum de conhecimento sobre os requisitos de conformidade de TI em todos os domínios de negócios.
Atividades
Métodos:
Garantir a consistência de todos os processos de TI por meio de procedimentos de TI claros e formalizados, e assegurar que sejam respeitados por todas as entidades de negócios do projeto TEPMA1 em todos os locais.
Garantir que todos os procedimentos de TI sejam publicados e mantidos atualizados na documentação do CMS e propor melhorias.
Acompanhar os indicadores de desempenho do Departamento de TI e monitorar a aplicação dos procedimentos.
Assegurar que as políticas e os procedimentos do Grupo e da Filial sejam aplicados, complementados por medidas locais, quando apropriado.
Gestão da informação, Referencial e Conformidade:
Desempenhar a função de IM-L como ponto único de entrada para a gestão de informações da filial na afiliada.
Implementar aplicações, ferramentas e projetos de ECM (Gestão de Conteúdo Empresarial) solicitados pela matriz.
Construir e dinamizar uma rede de Gestores de Informação dentro da afiliada.
Informações relevantes da sede da Relays, requisitos de conformidade, iniciativas, melhores práticas, conscientização e treinamentos obrigatórios na área de TI para todos os funcionários da afiliada, incluindo o responsável pela área de Gestão de Informação da afiliada. Atualizado (PCD, PSPI e BCR).
Auxilia as empresas a manterem seus processos em conformidade. Mitiga os riscos de não conformidade sempre que forem observados desvios.
Garante que os processos estejam em conformidade com a metodologia de controle SOX de TI e as normas de controle interno, fornecendo as evidências periódicas necessárias.
Mantenha a afiliada preparada para possíveis auditorias de conformidade internas ou externas.
Comunicação:
Contribuir para a elaboração de um plano anual de comunicação e sensibilização, a ser revisto periodicamente.
Colaborar com a equipe de comunicação interna de RH da filial para comunicar as melhores práticas de TI, eventos importantes e campanhas de conscientização.
