Chefe do Departamento de Compliance

Emprego Moçambique
Tipo de contrato
Todos os tipos
Data início da jornada
–
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
Objetivo do Cargo:
Assegurar que a M-Mola S.A. opere em conformidade com as leis, regulamentos e normas internas e externas, promovendo uma cultura de integridade, ética e responsabilidade. O Chefe do Departamento de Compliance será responsável por desenvolver, implementar e manter políticas, procedimentos e controlos que previnam riscos legais, regulatórios e reputacionais, reportando diretamente ao Comitê de Risco e Compliance.
Principais Responsabilidades:
Desenvolver políticas de compliance, programas de prevenção ao branqueamento de capitais (AML) e de combate ao financiamento do terrorismo (CFT), bem como planos de conformidade para a instituição financeira;
Monitorar a observância das leis e regulamentos aplicáveis (ex.: AML, CFT, regulamentos do Banco de Moçambique, etc.);
Garantir que os colaboradores estejam devidamente formados e atualizados sobre as políticas de compliance;
Realizar avaliações de risco de compliance e implementar planos de mitigação;
Investigar e reportar quaisquer violações de compliance às autoridades reguladoras e à gestão de topo;
Atuar como principal ponto de contacto entre a organização e os reguladores;
Colaborar com os comités de gestão de risco e auditoria interna;
Preparar e apresentar relatórios regulares de compliance à administração e/ou ao
Conselho de Administração;
Garantir a atualização contínua das políticas internas em conformidade com as alterações regulatórias;
Promover uma cultura organizacional centrada na ética, integridade e responsabilidade.
Benefícios para funcionários, bônus
Para candidatar-se, envie o seu CV atualizado e Carta de Motivação para o seguinte email: [email protected], indicando no assunto: “Candidatura – Chefe do Departamento de Compliance”.
Candidaturas abertas até 10 de Outubro de 2025.
Nota: Apenas candidatos que reúnem os requisitos serão contactados.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Mínimo de 10 anos de experiência em compliance, auditoria interna ou controlo interno, preferencialmente no setor financeiro;
Conhecimento aprofundado das leis e regulamentos financeiros nacionais e internacionais;
Forte compreensão de sistemas e metodologias de gestão de risco;
Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
Capacidade analítica, atenção ao detalhe e pensamento crítico;
Elevado sentido de integridade, prudência e responsabilidade profissional;
Domínio do Microsoft Office.
Requisitos Preferenciais:
Pós-graduação ou certificações profissionais em Compliance (ex.: ICA, CRCM, CAMS);
Aprovação prévia do Banco de Moçambique para exercer a função de Chefe do Departamento de Compliance numa instituição financeira;
Experiência em funções de liderança ou gestão de equipas;
Fluência em inglês.
Endereço da companhia
ID da oferta: #10262,
Publicado: 6 minutos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás




