Vaga para Supervisor(a) da Equipa Digital

Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) de Equipa Digital, apaixonado(a) e com experiência comprovada, para estabelecer e orientar a recém-criada Equipa Digital no seio do Departamento de Aplicações Informáticas. Trata-se de uma função de liderança prática, na qual será responsável pela supervisão de uma equipa dedicada à gestão de canais digitais, integrações e evolução de produtos no ecossistema tecnológico do banco.

Enquanto líder, caber-lhe-á assegurar tanto a orientação técnica como a gestão de pessoas, promovendo a entrega de soluções escaláveis, seguras e inovadoras que contribuam para a melhoria da experiência do cliente e para a eficiência operacional. Trabalhará em estreita colaboração com as equipas de desenvolvimento, garantia de qualidade (QA), core banking e demais partes interessadas do negócio, com vista a impulsionar a agenda de transformação digital da instituição.

Liderança e Gestão de Equipa
Liderar, orientar e inspirar uma equipa de engenheiros digitais, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e aprendizagem contínua.

Realizar reuniões individuais regulares, avaliações de desempenho e planeamento de desenvolvimento de carreira.

Promover uma dinâmica de equipa saudável e resolver conflitos de forma construtiva.

Assegurar que a equipa segue metodologias ágeis (planeamento de sprints, retrospectivas, gestão de backlog).

Supervisão Técnica e de Entregas
Assumir a responsabilidade pelo ciclo completo de entrega: concepção, desenvolvimento, testes de integração, implementação e manutenção.

Fornecer orientação técnica prática em arquitetura, desenho de soluções e resolução de problemas relacionados com integrações e canais digitais.

Desagregar problemas complexos em tarefas geríveis e delegar de forma eficaz.

Rever o código com foco na qualidade, desempenho e facilidade de manutenção.

Promover as melhores práticas em integração contínua/entrega contínua (CI/CD), testes automatizados, documentação e codificação segura.

Garantir conformidade com normas de proteção de dados, regulamentação e gestão de riscos.

Estratégia e Inovação
Definir e aplicar padrões técnicos, boas práticas e modelos de integração para canais digitais.

Colaborar com Product Owners, Analistas de Negócio e demais partes interessadas para traduzir requisitos empresariais em soluções técnicas.

Contribuir para decisões de arquitetura e desenho de sistemas.

Manter-se atualizado sobre tecnologias emergentes em banca digital, APIs e plataformas de integração, recomendando a sua adoção quando pertinente.

Impulsionar a inovação, incentivando a experimentação e a melhoria contínua dentro da equipa.

Domínio de uma ou mais linguagens de programação modernas (por exemplo: JavaScript/TypeScript, Python, Java, C#).

Experiência comprovada com frameworks de front-end (como React, Angular, Vue) e tecnologias de back-end (como Node.js, Django, .NET).

Sólidos conhecimentos em APIs RESTful, arquitetura de microserviços e sistemas de bases de dados (SQL e NoSQL).

Familiaridade com ferramentas de controlo de versões (Git), pipelines de CI/CD, conteinerização (Docker/Kubernetes) e ferramentas de gestão ágil de projectos (como Jira, Spira).

É altamente valorizada a exposição a plataformas de integração, canais digitais (mobile, internet, banca por agentes) e arquiteturas preparadas para a cloud.

Formação Académica e Experiência Profissional
Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área afim.

Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software.

Pelo menos 2 anos de experiência em funções de liderança técnica ou como líder de equ